養老金匯算清繳的注意事項

一年一度的養老金匯算清繳又開始了,對于企業來說,這項工作比較復雜、繁瑣，那么如何快捷方便的計算出申報額度呢？針對我們集團下屬企業的性質，主要要做好以下幾項：

一， 注意申報期限。

2009年2月份申報所屬2009年1月份社會保險仍舊照常申報，08年的年度結算在2月15日前申報。所屬期為12月份的單位繳費基數通過清算確定。

二，明確不計入工資總額的項目

1、有關勞動保險和職工福利方面的費用。如探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、獨生子女費等。
2、勞動保護的各種支出。

3、有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。
4、出差補助、誤餐補助。指職工出差應購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分；因實行住宿費包干，實際支出費用低于標準的差價歸己部分。
5、職工集資入股或購買企業債券后發給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。  
6、勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經濟補償金。
7、支付給參加企業勞動、實習的在校學生的補貼。
8、由單位繳納的各項社會保險費、住房公積金。
9、支付給從保安公司招用的人員的補貼。
10、按照國家政策為職工建立的企業年金和補充醫療保險，其中單位按政策規定比例繳納部分。

三，正確填列申報表及附表，平衡勾稽關系。

杭州市區企業繳費單位只填主表《社會保險費結算申報表》和附表1《社會保險費結算匯總表》。
1，附表1 “所屬期全部職工工資總額”欄按清算所屬期間的全部職工工資總額填列。
2，“調增項目”N21根據工資低于下限調整計算明細表的計算結果填不到下限的調增金額。08年度社會保險費清算下限為1230.15元。

3，“調減項目”為調減項。調減項目N1根據工資超上限調整計算結果填超過上限調減金額，08年度社會保險費清算上限為6150.75元；要注意的是上下限的調整是按人逐個全年平均計算的。調減項目N6填已計入全部職工工資總額，支付給聘用離退休人員的報酬；調減項目N7填已計入全部職工工資總額， 支付給已達法定退休年齡人員的報酬。
4，填列后 “繳費基數”、“應繳金額”由計算機自動生成到主表，
  主表上還需填列人數，收入總額等指標。

四，關注09年度繳費比例的調整。

從2009年2月1日起，企業基本養老保險費繳費比例從19%調整為15%。 有按農民工低標準基本養老保險參保的企業，仍按“五費合征”的統一辦法按15%的繳費比例申報，按低標準基本養老保險的應繳費與按“五費合征”統一辦法的應繳費的差額，統一采取每月在企業按“五費合征”的統一辦法申報后，系統予以自動抵扣的方法 。

建華集團財務部

                                         張洪